급변하는 경영 환경 속에서 최상의 업무성과를 달성하고 변화를 주도하여 성공적이고 균형 잡힌 삶을 살아가길 원하는 모든 리더들에게 ‘코칭’의 중요성이 부각되고 있다. 이러한 시점에서 국내 최초로 ‘코칭’을 도입해 코칭문화 확산을 주도하고 있는 (주)초이스토웰컨설팅의 최치영 대표 만나 코칭에 대한 얘기를 나눠 보았다.
개인과 기업이 WIN-WIN코칭기법 ▲ (주)초이스토웰컨설팅은 그동안 끊임없는 연구개발과 교육컨설팅 시스템의 차별화와 선진화를 통하여 조직의 성공과 개인의 풍요로운 삶을 위한 진정한 파트너로서 역할을 해왔다.
2001년에 설립된 (주)초이스토웰컨설팅(구 CMOE Korea/www.cmoe.co.kr)은 미국 CMOE 컨설팅 그룹과 라이센스 파트너 계약을 체결하고 최치영 대표의 ‘최’와 미국 CMOE Inc의 ‘스토웰’ 박사의 이름을 딴 종합 HRD컨설팅 회사이다. 
미국 CMOE 컨설팅 그룹은 1978년에 설립된 기업으로 미국 최초의 전문 비즈니스 코칭 연구 및 조직 개발 컨설팅 기관으로서의 명성을 떨치고 있다. 미국에서 건너온 개념인 코칭은 스스로 문제해결을 위한 답을 찾고 변화를 추구하도록 돕는 것을 말한다. 조직 구성원들, 즉 리더와 부하 직원 간에 또는 동료 간에 긍정적인 영향을 주기 위한 양방향의 커뮤니케이션과정으로 상대방에게 동기를 부여해 주고 업무성과를 향상시키고, 문제인식 및 자각을 돕고, 역량개발을 강화시켜 주는 것이다.
최치영 대표는 “변화를 두려워하는 조직 문화에서의 혁신은 형식적일 수밖에 없으며 그 성과는 오래가지 못할 것입니다. 즉, 진정한 혁신은 전임직원의 적극적인 변화관리가 기반이 되어야 하며, 이를 위해서는 끊임없는 변화관리 프로그램에 의한 교육과 통합혁신 과제에 모두가 적극 참여할 수 있는 제도적 뒷받침이 병행되어야 할 것입니다”라고 강조했다.
국내 최초로 기업경영에 ‘코칭’도입
▲ 경영자 코칭 연구회’는 현업의 실질적인 노하우 공유와 이론적인 학문을 함께 연구함으로써 우리나라 경영자 코칭 발전에 기여하고자 설립되었다.
코칭을 국내 최초로 기업경영에 도입한 (주)초이스토웰컨설팅의 최치영 대표는 미국의 명문 프린스턴신학대학원에서 신학전공, 예일대대학원에서 철학전공, 트리니티 대학원에서 신학박사 학위를 받은 후 귀국해 처음으로 코칭기법에 대한 강연을 했다. 또한 수원대 대학원에서 최초의 코칭학전공, 경영학박사 국내1호라는 타이틀로 최우수논문으로 소개되기도 했으며 그의 저서 및 역서로는 「겅호!」「빅벅」「센터링」그리고 「센터링으로의 초대」가 있다.
(주)초이스토웰컨설팅은 그동안 끊임없는 연구개발과 교육컨설팅 시스템의 차별화와 선진화를 통하여 조직의 성공과 개인의 풍요로운 삶을 위한 진정한 파트너로서 역할을 해왔다. 또한, 코칭을 근간으로 한 조직변화·개발 컨설팅 솔루션 제공 그리고 조직변화 코칭솔루션 제공과 개인 비전성취 라이프코칭 솔루션 제공 영역에서의 각 영역별 전문화와 시너지를 극대화함으로써 한 차원 높은 최상의 교육컨설팅 서비스를 제공하기 위해 최선의 노력을 다하고 있다.
이 뿐만 아니라 사람들의 성장과 발전을 돕고 조직과 기업의 성공을 돕는 코치가 실제로 많이 필요하다는 것을 인식한 최치영 대표는 코치인증 과정을 통해 인재양성에도 역점을 두고 있다. 또한 한국라이프코치협회를 통해 회원 상호간의 정보교류를 통한 코칭역량을 향상시키고 있고 일반 직장인이나 임원, 크리스찬 CEO, 자녀를 둔 부모, 한국교회 목회자들이 속한 다양한 영역과 분야에서 보다 효율적이고 실제적이며 전문적인 도움을 제공할 수 있는 연세대학교 코칭아카데미(www.yonseicoaching.com)를 마련해 놓고 있다.
최치영 대표는 “코칭 교육을 통해 개인, 기업인들의 마인드가 변화하거나 흑자경영으로 바뀌는 것을 많이 보았습니다. 저는 코칭에 대한 지속적인 연구를 통해 세계 속에 한국이 될 수 있도록 기여하고자 합니다. 뿐만 아니라 기업의 성과를 내던 코칭노하우를 학생들에게 접목시켜 학생들의 학업성과 향상을 위한 프로그램까지 개발되어 진행 중에 있습니다. 이러한 스터디 코칭(학습코칭)은 학생들이 자기주도적 학습으로 획기적인 학습 성과향상과 함께 인성을 개발할 수 있도록 돕습니다”라고 말했다.
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