- 조직 내 갑질행위 근절과 간부․직원 간 소통체계 마련
- 부패-Zero, 청렴도 1등급을 위한 청렴문화 혁신에 기여...
- 부패-Zero, 청렴도 1등급을 위한 청렴문화 혁신에 기여...

[시사매거진/대구경북=구웅 기자] 대구소방안전본부(본부장 이지만)는 지난 13일 청렴한 공직사회 구현을 위한 ‘제1회 본부장과 함께하는 청렴토크’를 개최했다고 14일 밝혔다.
‘제1회 본부장과 함께하는 청렴토크’는 북부소방서 직원들이 참석한 가운데 조직 내 갑질행위, 내근직원과 현장활동대원 소통방안에 대해 문제점을 진단하고 개선을 위한 의견을 나누었다.
이번 토론회는 2019년 대구소방안전본부가 부패-Zero, 청렴도 1등급을 위해 야심차게 준비한 토론회로 소방안전본부장(이지만)을 중심으로 계급별, 남녀별, 직무별 대표자들의 토론과 일반직원들의 참여로 진행됐다.
특히, 참석한 토론자들은 자신의 대표성을 강조하며 조직 내 갑질행위에 대한 입장과 내근직원과 현장활동대원들의 소통방안에 대해 진솔하고 현실적인 의견을 제시하였다.
소방안전본부 관계자는 “이번 ‘청렴토크’는 일회성으로 그치는 것이 아니라 3월부터 4월, 두달에 걸쳐 대구시 전 소방서에서 개최될 것이며, 청렴한 조직문화 형성을 통해 시민감동, 시민행복 구현에 힘쓸 것”이라고 밝혔다.
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