[시사매거진=박희윤 기자] 윤소하 의원(보건복지위원회, 정의당)과 전국전세버스공제노동조합, 사무금융연맹, 민생경제연구소, 육운공제 노동조합 협의회는 오늘 오후 1시 30분 국회 정론관에서 전국전세버스공제 친인척, 자녀 특혜승진, 인사갑질 전횡 규탄 책임자 처벌 촉구 기자회견을 진행했다.

전세버스공제조합은 1997년 설립되었고, 현재 전국에 16개 지부가 있는 조합이다. 조합원들의 이익을 위해 운영되어야 할 조합은 지부 이사장과 공제조합 임원의 친인척, 자녀 특혜채용과 승진으로 얼룩졌다. 지난 2016년 국토교통부는 전세버스공제조합에 대한 감사를 통해 신규채용 절차 부적절을 지적하고 관련자 해임 및 징계에 대한 시정 명령을 지시한 바 있으나, 국토교통부의 감사 지적에도, 전세버스공제조합은 자체 운영위를 열어 관련자에 대한 해임 권고를 무시하고, 경고로 징계 내용을 바꿔 이행했다.

뿐만 아니라 연합회장, 공제상무, 경영관리본부장은 현재 공금 배임, 횡령 혐의의 2심 판결로 연합회장은 징역8월에 집행유예 2년, 벌금7백만원, 공제상무와 경영관리 본부장은 각 벌금 350만원을 선고 받고 있는 상태로 횡령 문제 또한 드러났다.

윤소하 의원은 “정부 정책과 역행하는 전국전세버스공제조합의 인사갑질, 전횡은 심각한 수준으로 나타났다”며, “전세버스공제조합의 관리 기관인 국토부는 조합에 대한 철저한 감사를 다시 실시해야 하고, 감사 결과가 반드시 이행되도록 철저한 사후 조치까지 해야 한다”고 강조했다.

안진걸 정의당 민생경제연구소 소장은 "육운공제조합도 정도는 달라도 어려 공제조합이나 최근 금융권 채용비리처럼 채용·승진 비리, 특혜 등 불공정한 조직운영이 여전히 만연하다"며 "정의당 공정경제본부로 많은 제보가 계속되고 있다. 지난 정부도 공기업 채용비리로 국민들이 분노한 만큼, 이런 문제들은 오래전부터 민간기업은 물론이고 공공성이 강한 부분에서 있어왔다"고 지지발언을 했다.