21세기는 총성 없는 전쟁터, 무한경쟁의 시대로, 세계 주요기업들이 이제 기업을 살리는 것은 우수한 인재라는 인식을 강화하고 있다. 이를 반영이라도 하듯이, 유수의 기업들이 전 세계를 대상으로 인종, 국적을 가리지 않고 뛰어난 인재를 확보하기 위해 열을 올리고 있다. 앞으로 세계를 이끌 인재는 애플의 스티브잡스처럼 창의적이고 융합적인 사고가 가능한 창조적인 인재라야 할 것이며, 이러한 인재를 창조적으로 활용하는 것이 곧 국가경쟁력이 될 것이다. 이러한 우수한 인재를 확보하기 위해서는 무엇보다도 신바람 나게 일할 수 있는 올바른 조직문화를 구축해야 할뿐 아니라 다양한 교육에 많은 비용을 투자해야 가능하다. 이러한 현실 속에서 소통과 커뮤니케이션, 리더십, 조직문화, FUN리더십과 조직 활성화(신바람 나는 즐거운 일터 만들기), 자기계발과 목표 경영 및 비전 경영 등의 주제로 개인의 인생뿐 아니라 기업의 비즈니스 성공법칙을 전하는 글로벌 리더십 교육전문가 양평호 대표가 세간의 주목을 받고 있다.
각 기업체와 개인의 니즈에 맞는 맞춤식 교육
양평호 대표는 현재 글로벌리더십커뮤니케이션연구소를 설립해 소통과 리더십, 조직문화에 대한 강의를 진행하고 있다. 그의 강의는 각 기업, 개인의 니즈에 맞는 맞춤식 교육으로 진행되고 있으며, 교육 속에서 청중들에게 분명한 메시지를 전달하여 교육 후 조직의 가시적인 성과로 이어지고 있다. 더불어 체감도 높은 열정적인 강의로 유명한 양 대표는 재미와 유익을 넘어 감동과 열정을 주는 강의를 하고 있다는 평가를 받고 있다. 청소년들을 대상으로는 수준을 맞추는 눈높이 강의로 쉽고 재미있게 진행하고 있고, 특히 대학생, 신입사원 등과 같은 젊은 층에서부터 중·장년층, 고령층에 이르기까지 강의마다 모든 세대를 아우르며 폭발적인 호응을 얻고 있다.
‘같은 내용이라도 똑같은 강의는 하지 않겠다’는 다짐으로 매일 강단에 오르는 그는 청중들로부터 “동기부여가 되고 삶에 큰 힘이 되었다”는 말을 들을 때 가장 보람 있고 힘이 난다고 한다. “없던 힘도 솟아나는 걸 보면 강의가 체질인가 보다”고 말하는 그는 넘쳐나는 열정으로 청중을 사로잡는다.
양평호 대표의 강의는 크게 소통과 커뮤니케이션, FUN리더십 & 조직 활성화로 나뉘며, 신바람 나는 즐거운 일터 만들기, 조직문화 & 팀워크향상, 리더십, 변화와 혁신을 통한 동기부여, 자기계발, 목표 & 비전경영, 기획력 & 문서작성스킬, 세일즈스킬 & 세일즈화술, 스피치 & 프레젠테이션, 교수법(강의능력 향상 & 사내강사양성과정) 등으로 이뤄져 있다.
2012기업교육 명강사 30인 선정, 떠오르는 명강사
전북대학교 학사, 헤이필드대학교 석사학위를 취득하고 서울과학기술대 평생교육원 외래교수, 호서대, 광주대 평생교육원 외래교수 등을 맡고 있는 양 대표는 한국강사은행 부총재 등을 역임하고 있다. 그는 현재 대학교, 교육연수원, 국내 유수의 공공기관, 대기업 및 중소기업 등에서 섭외하고 싶은 강사로 급부상하며, 한국평생교육강사연합회 명강사대상, 한국 HRD/월간HRD 명강사(2011), 2012기업교육 명강사 30인에 선정되었다. 또한 2012 대한민국 자랑스러운 혁신 한국인/기업 명강사에 선정(스포츠조선) 되었고, 2012년 한국을 이끄는 혁신리더 명강사부분(뉴스메이커)에 선정되기도 했다. 저서로는 <성공하려면 비워라 즐겨라 미쳐라(공저)> <행복의 멘토 22(공저)> <내 인생의 블루오션, 명품인맥 관리의 기술>이 있고, 매년 2~3권의 책을 출간하여 많은 독자들과 자신의 지식과 지혜, 경험, 노하우, 인생철학 등을 전한다는 비전을 가지고 있다. 그리고 그 비전을 하나씩 현실화시키고 있다.
특히 “앞으로는 봉사와 기부를 실천하는 삶을 살고 싶다”고 말하는 양평호 대표는 “재미와 유익을 넘어서 감동과 열정을 전하는 강사, 기업맞춤형 고객감격서비스에서 인생과 비즈니스 성공법칙까지 전하고 싶다”는 포부를 밝히고 있다.
