에니어그램 대중화를 선도하는 ‘한국에니어그램교육연구소’

서로간의 차이를 인정하면 인간관계의 갈등 해소

2010-12-02     남희영 차장/글_한수환

모든 사람은 각자가 다른 사람들과 다른 타고난 에너지를 습관적으로 사용한다. 대부분의 사람들이 겪고 있는 문제 행동의 근원에는 자신의 관점보다는 타인의 관점에 있다는 생각에서 비롯된다. 따라서 타인에게 문제가 있고 타인의 행동을 변화시키는 데에만 초점을 두고 있다. 즉 모든 인간관계의 갈등에서 비롯, 이러한 개인적, 사회적 갈등을 해소하고 서로간의 차별이 아닌 차이를 인정하고 인류발전에 궁극적 원리를 성찰하는 단체가 있어 화제가 되고 있다. 에니어그램은 4,500여 년 동안 전해져온 동서양의 지혜가 담긴 인간 이해에 대한 학문으로, 인간에게 내면적인 집착을 불러일으키는 에너지를 어떻게 다스리는가에 대한 지혜를 제공해 주는 학문이다.

한국에니어그램교육연구소(www.kenneagram.com)의 윤운성 소장은 “일반인들에게는 아직 생소한 에니어그램은 동서고금의 지혜와 현대의 심리학의 결합체입니다. 에니어그램(Enneagram)은 에니어(ennea)의 ‘9’와 그램(gram)의 ‘모형’이라는 그리스어의 어원적 의미를 갖고 있습니다. 따라서 에니어그램은 원과 아홉 개의 점, 그리고 그 점들을 잇는 선으로만 구성된 단순한 9개의 모형이지만, 그 안에는 우주의 법칙과 인간 내면의 모든 것이 상징적으로 표현되어 있다고 할 수 있습니다”라며 “에니어그램의 정의는 ‘역동적인 성격시스템으로서, 각각의 개인이 가지고 있는 지각필터에 기초하여 본능적 행동과 감정, 그리고 사고의 특징을 나타내는 즉, 사람들이 어떻게 생각하고 느끼고 행동하는지를 보여주는 9가지 성격’이라고 할 수 있습니다”라고 소개하고 있다.

인간행동을 변화시킬 수 있는 강력한 도구

한국에니어그램교육연구소는 ‘건강한 사회를 건설하자‘는 사명감을 갖고 한국형에니어그램 지도자를 양성하는 데 혼신의 힘을 쏟고 있다. 또한 독창적인 ‘한국형에니어그램 5단계 프로그램’을 개발하여 가장 과학적이고도 체계적인 교육 및 훈련을 통해 에니어그램의 본질적 지혜를 보급하는 데 앞장서고 있다. 윤운성 소장이 개발한 ‘한국형에니어그램 성격유형검사(KEPTI)’는 9가지의 성격유형으로 81문항으로 된 전국 표준화 검사로 유형별 문항의 양호도가 높은 검사도구로 정확한 자기발견을 유도할 수 있다고 한다.

“한국형 에니어그램의 훈련 프로그램은 자기 인식의 행로를 발견하고 건강한 삶의 방향을 인식, 통찰의 기회를 통해 심리적 자유와 평화를 제공하고 생애 인격개발과 인간관계를 개선해 자기 집착을 깨닫고 ‘성장의 원리‘를 통해 자아실현의 목표를 세워 자신개발은 물론 가족, 사회, 조직 및 경영분야에 활용하는 지혜를 제공 하는 것을 목적으로 하고 있습니다.” 이러한 한국형 에니어그램의 선구적 역할을 담당하는 윤운성 소장은 1993년 미국 멤피스대학교(U. of Memphis)에서 교육심리전공(교육학 박사) 취득 후 선문대학교 상담산업심리학과에 재직하면서 학생생활연구소장 및 입학처장 등의 주요 보직을 거치고 국가고시 관련 출제위원 및 자문위원 등 활발한 활동을 벌이며 ‘최우수 연구교수상’도 수상한 바 있다.

윤운성 소장은 미국에서 유학시절 대학서점에서 우연히 에니어그램과 관련된 책을 발견하고 이것이야말로 내가 연구해야 할 분야라고 생각했다고 한다. 그 후 학위를 마치고 귀국하여 1990년대 초반 교수로서 교육심리학적 연구를 다년간 하면서도 늘 학문적 갈증이 해소되지 않았다. 이에 학문 자체뿐만 아니라 인간행동을 변화시킬 수 있는 강력한 도구라는 사실을 재삼 깨닫고 에니어그램의 지혜에 취해서 몇몇의 교수들에게 소개하고 강의하기 시작했는데 이윽고 전국으로 확산되어 현재의 대중화에 이르게 되었다.“바쁜 시간 속에도 미국을 오가며 에니어그램 워크샵에 참석하는데는 많은 시간과 비용이 들었습니다.

그러나 그때의 노고가 있었기에 지금은 그 동안 훈련받은 10 여명의 박사급 전임교수들과 함께 할 수 있어서 너무도 행복합니다”라고 말하며 적어도 국내에서 ‘그 분야에 그 사람’이라는 독보적인 존재가 되어야 한다는 자아실현의 의지가 강렬했기에 많은 사람들에게 영향을 줄 수 있는 강력한 에니어그램을 자신의 학문적 대상으로 생각하고 매진하기 시작했다고 한다.

‘에니어그램의 지혜’ 다양한 분야에 그대로 적용돼
많은 연구들에서 기업의 생산성은 인간관계의 리더십에 따라 달라진다고 한다. 이것은 결국 인간성격의 이해로부터 출발하며 인간 성격을 관리하는 것이 곧 기업의 생산성과 직결되는 것이다.

예를 들어, 기업의 인사관리 담당자라면, 인사선발-재교육-배치의 과정에서 필요한 부서(직무)에 필요한 사람(성격유형)을 부합하면 더욱 생산성을 증대할 수 있을 것이다. 즉 실수를 줄이고 체계적으로 꼼꼼히 체크를 하는 분야에는 1유형(개혁가)를, 마케팅과 홍보를 통해 고객을 관리하는 분야에는 2유형(조력가)를, 업무의 효율성을 증대하는 분야에는 3유형(성취자)를 예술적 창의성을 발휘하는 분야에는 4유형(예술가)를, 정보를 축적하고 분석비교하는 분야에는 5유형(사색가)를, 협동적 팀워크를 통해 조직목적을 달성하는 분야에는 6유형(충성가)를, 아이디어를 내고 다양성을 추구하는 분야에는 7유형(낙천가)를, 도전하고 리더십을 발휘하는 분야에는 8유형(지도자)를, 전체의 조화를 유지하는 분야에는 9유형(중재자)를 선발하여 배치하면 각자의 타고난 에너지를 더욱 발휘할 수 있을 것이다. 물론 각각의 유형의 장점이 발휘되도록 에니어그램의 본질적 지혜를 깨닫는 전제하에서이다.

이러한 에니어그램의 지혜는 심리, 기업, 종교 뿐 아니라 학교교육이나 자녀교육에도 그대로 적용되어 상담지도나 진로지도에 더욱 효율성을 극대화할 수 있을 것이다.

윤운성 소장이 에니어그램과 인연을 맺은 지 20여 년의 세월이 흘렀다. ‘10 년이면 강산도 변한다’고 하는데 윤운성 소장의 바람은 무엇일까. “에니어그램의 지혜를 통해 나 자신의 학문적 삶도 더욱 성장했으리라 확신합니다. ‘한국에니어그램학회‘를 통해 관련 논문들이 발표되고 있으며 ’한국에니어그램교육연구소‘를 통해 이미 수만 명 이상이 교육받고, 500여 명 이상의 전문 강사들이 한국형에니어그램의 지혜를 전국적으로 전파하고 있습니다. 이제 학문과 교육으로 무장한 사람들이 모여 건강한 사회건설의 주역이 되고, 솔선수범하여 행동으로 실천하고자 가칭 사단법인 ‘한국에니어그램 공동체’를 설립하는 것에 혼신의 노력을 다하고 있습니다.” 이러한 궁극적인 목적적 삶을 실천하기 위해 윤운성 소장은 개인적으로 가정형편이 곤란한 20여 명의 대학생들에게 수년 째 매년 장학금을 지급해오고 있으며, 건강가정지원센터 나 여러 상담 기관과 연계하여 가족상담의 지원, 청소년을 위한 자기발견 프로그램의 운영 등에 힘쓰고 있다. 자신을 컨트롤하여 세상에 도움을 줄 수 있다면 그것만큼 소중한 것도 없을 것이다. 그래서한국에니어그램교육연구소의 활동과 윤운성 소장의 행보가 더욱 기대되어지는 것은 아닐까. 

 한국에니어그램 교육연구소 윤운성 소장
▶학력/경력
ㆍ미국 테네시주립대학교(Tennessee State Univ.) 대학원 교육 심리 및 상담전공
ㆍ미국 멤피스대학교(Univ. of Memphis) 대학원 교육심리전공(교육학 박사)
ㆍ한국형에니어그램 5단계 프로그램 창시자
ㆍ한국에니어그램교육연구소 소장 / 한국에니어그램학회 회장 / 한국교육심리학회 부회장
ㆍ한국성인교육학회 감사/대학상담학회 이사
ㆍ천안상공회의소 부설 경제연구소 연구위원
ㆍ선문대학교 상담산업심리학과교수
▶저서
ㆍ한국형 에니어그램 성격검사개발KEPTI)
ㆍ한국형 리소-허드슨검 에니어그램 검사개발K-RHEPTI)
ㆍ성격을 알면 성공이 보인다/에니어그램정복/필수에니어그램/에니어그램이해와 적용에니어그램지능/에니어그램인간관계/해석과 활용/최강팀만들기 등 에니어그램 및 심리학 관련 저역서 30여 권