노영민 비서실장, ‘성과・소통・절제와 규율’ 강조

[시사매거진=박희윤 기자] 노영민 신임 대통령 비서실장은 9일 ‘직원 여러분께 드리는 당부’라는 제목의 서신을 청와대 전체 직원들에게 보내 “성과를 내고, 소통하고 경청하고, 절제와 규율이 있는 청와대가 되어야 한다”라고 주문했다.

노 실장은 이날이 문재인 정부가 출범한 지 610일(20개월) 되는 날이라는 점을 강조한 뒤 “하지만 우리 앞에 놓인 도전은 간단하지 않다”며 “성공한 정부, 성공한 대한민국을 위해 철저하게 대비하고 유능하게 응전해야 한다”라고 말했다.

그는 “어제(8일) 대통령이 ‘공직사회 전체가 비상한 각오로 한 번도 가보지 않은 곳을 향해 나아가는 변화와 혁신의 주역이 돼야 한다’고 말했다”며 “우리가 반드시, 지금 해내야 할 일이다”라고 강조했다.

이어 노 실장은 세 가지를 당부했다.

첫 번째는 “성과를 내는 청와대가 되어야 한다”라는 것이다. 문재인 대통령이 지난해부터 강조해온 ‘체감할 수 있는 성과론’의 연장선이다. 그러기 위해서 “끊임없이 고민하고 치열하게 토론해 달라”고 했다.

두 번째는 “소통하고 경청하는 청와대가 되어야 한다”는 것이다. 노 실장은 “현장을 찾아 국민의 다양한 목소리를 듣는 노력이 필요하다”라고 강조했다. 문 대통령도 지난 8일 국무회의를 주재하면서 “현장에서 답을 찾고, 국민들의 목소리를 피붙이의 하소연인양 경청해 달라”라고 주문한 바 있다.

세 번째는 “절제와 규율의 청와대가 되어야 한다”라는 것이다. “사무실마다 벽에 걸린 ‘춘풍추상(스스로에게는 가을 서리처럼, 상대방에게는 봄 바람처럼 대하라'는 '지기추상 대인춘풍'(知己秋霜 對人春風)에서 나온 말)’ 문구를 다시 한번 생각해 달라”라고 당부했다. 청와대 기강해이 논란 등을 염두에 둔 주문이다.

이 날 노 실장은 첫 현안 점검회의를 주재한 뒤 청와대 여민관을 방문해 400여 명에 이르는 직원들과 일일이 악수를 나눴다.