3일 전직원 참여하는 월례조회에서 광명시 직원 인권보장 선언식 개최
광명시는 3일 진행된 직원월례조회에서 양기대 시장과 국장급 간부공무원이 참여하는 ‘광명시 직원 인권보장 선언식’을 개최했다고 밝혔다. 문재인 대통령 공약사항이기도 한 ‘퇴근 후 카톡 업무지시 근절’ 등을 구체적으로 선언문에 실어 시정에 반영하도록 한 시도는 광명시가 최초다.
광명시 직원 인권보장 선언문에는 이 외에 지난 3월 열린 ‘광명시 전직원 대상 공무원 인권교육’에 참여한 공무원 851명의 의견이 반영됐다. 이 과정에서 시는 직원들의 직장 내 불편 사례를 접수받았고, ‘업무시간 외에 카카오톡 금지’, ‘퇴근 10분전 업무지시 금지’, ‘직원 인권 존중’ 등 다양한 의견이 수렴됐다.
시는 이를 바탕으로 직장내 인권친화적인 조직문화 조성을 위해 선언문에 △직원에게 반말, 욕설 등 언어폭력을 사용 금지 △여성 직원의 건강권과 휴식권 보장 위해 보건휴가 사용 적극 허가 △직장 내 모성보호 및 차별 금지 △퇴근 임박한 시간에 업무지시 금지 및 정시 퇴근 △부당한 업무지시 금지 등의 내용을 담았다.
양기대 광명시장은 “이번 선언이 형식적인 것에 그치지 않고 지속적인 점검을 병행해 직장 내 인권 침해를 예방하고 일과 가정이 양립할 수 있는 행복한 일터로 만들겠다”며, “아울러 매년 추진해 온 전직원을 대상으로 하는 인권교육을 산하기관까지 확대해 인권친화적 조직문화를 확산시키겠다”고 말했다.
한편 광명시는 매년 12월 10일 세계인권선언일에 맞춰 실태점검과 평가를 통해 인권 우수부서에 표창을 수여하고 있다. 2018년부터 이 결과를 부서장 및 산하기관의 성과평가에 반영해 인권도시로 기반을 더욱 탄탄히 다져간다는 계획이다.
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